WERTSCHÖP-
FUNGSKETTE

Xiao Liang Xu, Maschinenbediener
Chargeurs, Shanghai, China

ENGE UND FESTE BEZIEHUNGEN

Icebreaker bleibt seinem Bekenntnis zu Transparenz treu, indem das Unternehmen ein Geschäftssystem auf Basis von engen und langfristigen Beziehungen aufrechterhält. Wir wissen genau, wo unsere Kleidungsstücke hergestellt werden. Wir setzen keine Vermittler ein und lagern keine Geschäftsprozesse aus. Wir übernehmen die Verantwortung für die gesamte Wertschöpfungskette.

lIEFERKETTEN PROZESS

Unsere Wertschöpfungskette besteht aus sieben wesentlichen Phasen

01

WOLLFASER-BEZUGSQUELLE 84% New Zealand, 11% Australia, 5% South Africa
Unsere Wollfaser wird im Rahmen langfristiger Lieferverträge mit Merino-Schafzüchtern beschafft.

02

WOLLVERARBEITUNG China
Fettige Wolle wird gereinigt und zum Spinnen vorbereitet. Die Wollverarbeitung umfasst vier Schritte: Waschen, Kardieren, Zupfen und Kämmen.

03

GARNSPINNEREIEN CHINA, ITALIEN, BULGARIEN
Wollfaserstränge werden auseinandergezogen und zu feinen Garnen gedreht.

04

STOFFFABRIKEN CHINA, VIETNAM, TAIWAN, JAPAN
Stoffe werden durch das Stricken, Weben oder Filzen von Garnen gefertigt. Stoffe werden entweder als fertige Stoffe gefärbt oder aus gefärbtem Garn gefertigt.

05

KONFEKTIONÄRE CHINA, VIETNAM, BANGLADESCH, USA, ITALIEN
Der Stoff wird zugeschnitten und zu Kleidungsstücken vernäht, oder Garne werden direkt zu Strickwaren und Accessoires verstrickt.

06

VERTRIEBSZENTREN DEUTSCHLAND, USA, KANADA, NEUSEELAND
Die fertigen Kleidungsstücke werden an Vertriebszentren in unseren Schlüsselegionen geliefert.

07

E-COMMERCE-KUNDEN Die Kleidungsstücke erreichen unsere Kunden über unsere Website in 23 Ländern.

lIEFERKETTEN PROZESS

Unsere Wertschöpfungskette besteht aus sieben wesentlichen Phasen

01

WOLLFASER-BEZUGSQUELLE
(NEUSEELAND)
Unsere Wollfaser wird im Rahmen langfristiger Lieferverträge mit Merino-Schafzüchtern beschafft.

02

WOLLVERARBEITUNG
(China)
Fettige Wolle wird gereinigt und zum Spinnen vorbereitet. Die Wollverarbeitung umfasst vier Schritte: Waschen, Kardieren, Zupfen und Kämmen.

03

GARNSPINNEREIEN
(CHINA, ITALIEN, BULGARIEN)
Wollfaserstränge werden auseinandergezogen und zu feinen Garnen gedreht.

04

STOFFFABRIKEN
(CHINA, VIETNAM, TAIWAN, JAPAN)
Stoffe werden durch das Stricken, Weben oder Filzen von Garnen gefertigt. Stoffe werden entweder als fertige Stoffe gefärbt oder aus gefärbtem Garn gefertigt.

05

KONFEKTIONÄRE
(CHINA, VIETNAM, BANGLADESCH, USA, ITALIEN)
Der Stoff wird zugeschnitten und zu Kleidungsstücken vernäht, oder Garne werden direkt zu Strickwaren und Accessoires verstrickt.

06

VERTRIEBSZENTREN
(DEUTSCHLAND, USA, KANADA, NEUSEELAND)
Die fertigen Kleidungsstücke werden an Vertriebszentren in unseren Schlüsselegionen geliefert.

07

E-COMMERCE-KUNDEN
Die Kleidungsstücke erreichen unsere Kunden über unsere Website in 23 Ländern.

Ausgezeichnete Partner. Ausgezeichnete Ergebnisse.

Unser Audit-Ergebnis von 9.2/10 liegt weit über dem Branchendurchschnitt von 7,6.

*Im Geschäftsjahr 2016/2017 führten wir 34 Audits durch, einschließlich 11 wiederholte Audits. Der Branchendurchschnitt war 7,6 von 10.

DURCHSCHNITTLICHE AUDIT-ERGEBNISSE VON ICEBREAKER-FABRIKEN (X/10)

Industrie-
durchschnitt* 7.6

Icebreaker durchschnittliche Gesamtpunktzahl 9.2

ABFALLWIRTSCHAFT 8.7
GESUNDHEIT UND SICHERHEIT, HYGIENE 9.1
ARBEITSZEITEN, LÖHNE & LEISTUNGEN 9.1
ARBEITSPRAKTIKEN 9.9

Wir pflegen langfristige Beziehungen.

30 % unserer Lieferanten arbeiten seit über 10 Jahren mit uns zusammen.

DAUER DER GESCHÄFTSBEZIEHUNG MIT ICEBREAKER (ALLE LIEFERANTEN)

27.5 %

0-2 JAHRE

11 LIEFERANTEN

32.5 %

2-5

13 LIEFERANTEN

10 %

6-10

4 LIEFERANTEN

30 %

10+

12 LIEFERANTEN

„Wir genießen gegenseitiges Vertrauen mit Icebreaker. Die Beziehung ist mehr als nur die zwischen eines Lieferanten und eines Käufers, wir sind eine Familie.”

Karen Chen 

VP Sales und Marketing, SCT

MENSCHEN
IM MITTELPUNKT

MENSCHENRECHTE

Es ist unsere Verantwortung, dass jeder, der an der Herstellung eines Icebreaker-Produkts beteiligt ist, egal wo, einen fairen, sicheren, diskriminierungsfreien und motivierenden Arbeitsplatz hat.

Icebreaker toleriert in seinem Unternehmen und in seiner Wertschöpfungskette keine Menschenrechtsverletzungen.

Menschenrechte sind ein fester Bestandteil unseres Geschäftsmodells, unserer Entscheidungsfindung und unserer Wertschöpfung. Es ist einer der Bereiche, in denen Icebreaker konstant das Gespräch sucht und kontinuierliche Verbesserung anstrebt.

KEINE RAUE ODER UNMENSCHLICHE BEHANDLUNG

Tom Liu, Qualitätskontrolle,
7 Jahre Service, Venitra

FESTANSTELLUNG

Song Jieyan, Stickmuster-Hersteller,
7.5 Jahre Service, Shanghai Challenge

KEINE UNVER-HÄLTNISMÄSSIGEN ARBEITSZEITEN

Dai Keyu, Flacheisen Arbeiter,
2.5 Jahre Service, Shanghai Challenge

BESCHÄFTIGUNG ERFOLGT FREIWILLIG

Deloris Shumate, Change Mechanic,
21 Jahre Service, Nester

EXISTENZSICHERNDE LÖHNE SOLLTEN GEZAHLT WERDEN

Ines Arellano, Falten und Verpacken,
9 Jahre Service, Nester

KEINE KINDERARBEIT

Shen Hongyun, Näherin,
4 Jahre Service, Shanghai Challenge

ARBEITSBEDINGUNGEN SIND SICHER & HYGIENISCH

Gui Liang Kan, Maschinenbediener,
1 Jahr Service, Chargeurs

KEINE DISKRIMINIERUNG AM ARBEITSPLATZ

Manfred Heinrich, General Manager,
22 Jahre Service, Südwolle

VERSAMMLUNGSFREIHEIT & RECHT ZU TARIFVERHANDLUNGEN

Dai Ping, Spinnmaschinenbediener,
6 Jahre im Dienst bei Südwolle

NACHHALTIGKEIT IST NICHT NUR EINE EIGENSCHAFT UNSERER PRODUKTE, SONDERN SPIEGELT SICH IN UNSEREN WERTEN UND DEM AUFBAU UNSERES UNTERNEHMENS WIDER.

ERFAHRE MEHR IN UNSEREM TRANSPARENCY REPORT