NOS ÉQUIPES

MOTUIHE ISLAND, HAURAKI GULF, AUCKLAND

«Nous sommes des pionniers. C’est dans notre ADN, dans celui de nos nouvelles recrues, de nos clients et dans notre manière de travailler ensemble.»

Jeremy Moon, fondateur

Nos valeurs

Pour nous, Icebreaker n’est pas une simple « compagnie » au sens commercial : c’est la compagnie des gens autour de nous. Chez Icebreaker, nous attirons des gens qui veulent faire la différence, qui partagent des valeurs communes et qui, comme nous, ont le courage de suivre leur propre chemin. Nous nous soutenons les uns les autres et nous croyons fermement en ce que nous faisons. Nous travaillons dur, nous sommes passionnés et très humains.

NOUS ADORONS LES DÉFIS, NOUS TRAVAILLONS DUR ET NOUS NOUS AMUSONS.

Séance photo au
Lake Wakatipu, Queenstown

Notre recrutement de responsables se fait en interne, afin d'avoir des personnes qui connaissent l’approche Icebreaker.

Notre PDG Greg Smith motivant nos fournisseurs
lors de notre séminaire prestataires

NOUS SOMMES ACTIFS ET AVENTURIERS, POUSSÉS PAR LA CURIOSITÉ ET UN DÉSIR PROFOND DE TOUJOURS APPRENDRE ET DE PARFAIRE NOTRE PERSPECTIVE GLOBALE.

L’équipe néo-zélandaise
lors d’un sommet commercial

LA DIVERSITÉ

Icebreaker est une entreprise globale, tournée vers le monde. Les personnes que nous recrutons ont donc naturellement des origines et des cultures très diverses. Nous encourageons activement les détachements et soutenons les employés qui s'installent dans d'autres pays pour des promotions internes.

NOUVELLE ZELANDE / AUSTRALASIE
Amérique Du Nord
L'Europe

Ces échanges de talents offrent des aventures incroyables à nos employés et à leurs familles ; ils bâtissent également une culture vraiment mondiale et favorisent la diversité d'approches dans chaque région.

Femme
Homme

Dans un secteur traditionnellement dominé par les hommes, les 7 premières recrues de Jeremy étaient des femmes. Aujourd'hui, cette influence s’exerce toujours dans nos équipes stratégie, marque, marketing, analyse clients, ressources humaines, planification, opérations, approvisionnement, e-Commerce et produit, toutes dirigées par des femmes, membres de notre équipe de direction.

DIVERSITÉ CULTURELLE

NZ/AUS 43%
Amérique Du Nord 41%
L'Europe 16%

Ces échanges de talents offrent des aventures incroyables à nos employés et à leurs familles ; ils bâtissent également une culture vraiment mondiale et favorisent la diversité d'approches dans chaque région.

FEMMES D’INFLUENCE

Femme 51%
Homme 49%

Dans un secteur traditionnellement dominé par les hommes, les 7 premières recrues de Jeremy étaient des femmes. Aujourd'hui, cette influence s’exerce toujours dans nos équipes stratégie, marque, marketing, analyse clients, ressources humaines, planification, opérations, approvisionnement, e-Commerce et produit, toutes dirigées par des femmes, membres de notre équipe de direction.

AU SEIN DE MON POSTE, je ne manque jamais d’opportunités, comme tout le monde chez Icebreaker. »

Irena Skukan

Employé depuis: 2014
Poste: Responsable des magasins – Côte Ouest de l’Amérique du Nord

C’est super de venir travailler en sachant qu’il y aura une nouveauté à mettre en place. Nous avons la possibilité d’essayer de nouvelles choses ; c’est ce qui donne envie de se lever le matin. »

Cody Hill

Employé depuis: 2011
Poste: Spécialiste infrastructure technique mondiale, informatique

Quand j’ai décidé dans quelle direction je souhaitais m’orienter, j’ai été très bien soutenue dans mes ambitions de prendre de nouvelles responsabilités. »

ANNE REID

Employée depuis: 2015
Poste: Responsable régionale finances, Amérique du Nord

Icebreaker en tant que marque évolue constamment, alors on ne s’ennuie jamais. »

JAN-CHRISTOPH MEISTER

Employé depuis: 2009
Poste: Responsable ventes grossistes - Allemagne et Autriche

Chaque bureau accueille des gens venus du monde entier. C’est génial ! »

Keith CHING

Employé depuis: 2017
Poste: Responsable produit e-Commerce mondial

Pour moi, Icebreaker, c’est d’abord les gens avec qui je travaille, de super vêtements vraiment éthiques, et des défis qui stimulent mon esprit. »

DOMINIC EDWARDS

Employé depuis: 2012
Poste: Responsable planification approvisionnements mondiaux

LA DURABILITÉ N’EST PAS SEULEMENT UNE CARACTÉRISTIQUE SUR L’ÉTIQUETTE DE NOS VÊTEMENTS. C’EST UNE DES VALEURS ET DES CARACTÉRISTIQUES DE NOTRE ENTREPRISE.

LIRE NOTRE RAPPORT SUR LA TRANSPARENCE.